90后小伙刚上班双臂绞进粉碎机 老板拒不负责工伤维权难
昨天，记者在泗洪县采访了家住该县青阳镇的90后小伙子周猛(化名)。他两年前因打工受伤，导致双臂重度残疾。企业老板先说对他负责，后听说赔偿数额较大，百般推脱不愿承担赔偿相应的责任，维权进入了僵局。好在泗洪县法律援助中心组建律师团队4次为其援助，多次派员调查取证，历经两年，最终裁决涉事企业依法赔偿他31.4万元。
“周猛出事时刚20出头，家中孩子仅4个月，父母身体不好，小家庭一下子陷入了困境，因打工致残，公司老板推责拒绝赔偿。”法律援助律师高士勇向记者介绍说，周猛为讨生计到处找工作，2013年7月19日，他在一家公司门前看到了招工广告，就按联系方式拨通了招工联系人电话。联系人到大门口接待周猛，自我介绍说：“自己叫张某某，是厂长。”周猛询问张厂长是不是在招工，张厂长告诉他正在招工，因为正在保养机器，暂时不上班，叫周猛等候通知。就在当天下午，张厂长给周猛打来电话说：“厂里确定要你，你等通知再来上班。”
同年8月8日，张厂长主动给周猛打电话说：“你可以上班了，晚上8点准时到。”周猛按照张厂长约定的时间准时到厂内。这是周猛第一次上班，厂里没有对他进行岗前培训和需要注意的几点交代，就立即进入了操作车间。
该厂从事废旧塑料再加工生产，张厂长指示周猛将废旧塑料往粉碎机里投放，周猛就按指令操作。过了一个半小时左右，粉碎机被卡住停止运转，周猛就喊来张厂长。张厂长把电源关掉，和周猛一起把粉碎机壳去掉，把堵塞的废塑料往外拽。张厂长拽了几分钟就走了，让周猛自己拽。周猛拽了有五六分钟，这时不知谁把电闸刀合上了，粉碎机突然转动，把周猛双臂绞进粉碎机拔不出来。周猛疼得撕心肺裂叫喊惊动了其他人，这才关掉电源停止粉碎机转动。但周猛的双臂仍拔不出来，等把粉碎机拆卸后才拔出，已是血肉模糊，筋骨分离。张厂长与工友把周猛抬上企业老板的车上送去抢救。老板对周猛说：“小周，你放心，你是为我们厂里劳动受伤，所以责任我们来承担。”周猛在送往医院途中就慢慢昏迷过去了。医院确诊为：失血性休克，双上肢毁损残，左肱骨内侧髁开放性骨折，左尺神经断裂、右尺神经左正中神经挫伤。
住院期间，企业老板经常前往看望，并再三表示一定会对周猛负责。出院时，院方主治医生告诉企业老板，周猛的伤情将造成重度残疾。老板意识到赔偿巨额，一反常态，为了逃避责任，在周猛申请工伤认定时，厂方以“没有与周猛签订劳动合同，无劳动关系”为借口不予配合，周猛的工伤认定与讨赔的梦想成为了无影泡沫，让这个身负重残的90后小伙感到孤独和绝望，好像进入了走投无路境界。
法律援助部门接待了周猛，当即安排工作人员按程序受理，指派业务精、能力强援助律师为其援助。援助律师在接到指派后，立即约谈周猛询问事情经过，从约谈中得知周猛实际在做的工作时间只有一个多小时，双方既无签订劳动合同，又无相关的工作证、上岗证、考勤表、工资表等可证明材料。律师考虑到此案重点是证明周猛与厂方有劳动关系，于是就走访周猛事发当时的工友了解情况。工友们因不敢得罪老板，无人敢出来为周猛作证。厂方依仗周猛拿不出证据，就来个死不认账。
为此，援助律师只好从外围入手，寻找间接证据，将目标锁定在招工广告上。援助律师拍摄了招工广告内容和招工联系方式，并调取了周猛与张厂长通话话费清单，从招工广告联系电线次通话清单，意味着周猛与厂方之间有着劳动关系的意向，但不能定位事实上劳动关系。一时之间，援助律师求证也进入困境，都为之苦恼。
援助律师无奈地翻阅周猛入院手续和病例以及所发生的费用发票等材料，无意间发现病例上有“周猛，xxx有限公司职工”字样，就询问周猛这字是谁写的，周猛说是公司老板写的。这个细节让援助律师喜出望外。此后，周猛和平时一样给老板打电话，对住院期间老板经常来看望自己表示感谢，在老板没有警惕的情况下进行录音。在通话中，老板认可了周猛在劳动中受伤的情况。援助律师将录音媒介拷贝成光盘作为了证据。
在走访调查中，上述单位职工刘某因对公司不满而提出辞职，刘某正是当时和老板把周猛送往医院抢救的员工，也目睹了周猛受伤整一个完整的过程。在律师劝说下，刘某同意为周猛作证，至此，一组事实劳动关系证据链形成了。
证据锁链紧紧锁住周猛与企业存在事实劳动关系这一事实，可老板把招工用人这一事实推到张厂长身上，说：“这纯属张厂长个人私自招工，与公司无关，因此发生意外事故公司不应承担相应的责任，应由张厂长个人承担。”可笑的是，张厂长也积极认错把责任揽下。援助律师问张厂长，“周猛招工一事，是不是没通过老板而擅自招工？周猛是给公司干活还是给你个人干活？”张厂长承认是给公司干活，是公司发工资。律师质问张厂长把责任揽下来，自己能否赔偿得起？张厂长说赔不起。对此，仲裁庭作出裁决：申请人周猛与xxx有限公司存在事实劳动关系，最终裁决：xxx有限公司赔偿周猛工伤补助金等费用31.4万元，维权之路走了两年才有了说法。