2021年终盘点……

  8项科研成果获得中国煤炭工业协会科技奖，获奖科技成果数量和等级均达到近年来最好水平；先后获得省部级科技成果奖励22项、省煤炭科技奖27项、河南能源第七届科技进步奖43项；获得实用新型专利28项、发明专利2项……一组组数据诠释出朴素而真实的奥秘：改革是推动发展的必由之路，创新是引领发展的第一动力。

  2021年，焦煤集团牢树“创新是第一动力”的理念，以打造自主创造新兴事物的能力强、创新体制机制优、创新活力动力足的创新型企业为目标，大力实施创新驱动战略，收获了累累硕果，为企业高水平发展加油助力。

  2021年，面对复杂多变的内外部环境，焦煤集团通过体制机制改革和管理技术创新，逐步提升企业治理效能，一幅措施有力、脉络清晰、操作有序的“施工图”壮阔铺开，让创新成为公司发展的靓丽底色。

  焦煤集团坚持问题导向，以解决制约企业安全高效发展的核心问题为着力点，持续加大技术创新和科研攻关力度，实施95项技术创新项目。其中，新立项项目47项，延续项目22项，新技术推广项目26项。

  “按照上级有关精神，我们进一步明确科学技术创新考核对象、责任部门及考核标准，持续完善科学技术创新工作机制，实行‘揭榜挂帅’模式，推动产学研项目实施，做到动态化管理和全过程考核。”焦煤集团科研所科技管理科科长贵宏伟介绍说。

  针对科研项目实施过程中存在的问题，严格按照《关于加快科研项目推进及研发费用归集的通知》等文件要求，坚持旬通报、月总结，积极协调解决。

  “围绕瓦斯治理、薄基岩开采等制约安全生产的重点难点问题，提早督促各单位做好项目的深入调研，严格按照时间节点推进项目实施，全年22项产学研项目同比提前近3个月完成论证、谈判流程，全部按计划有序推进。”贵宏伟告诉记者。

  彰显焦煤特色，释放创新活力。《焦煤公司创新创效项目管理及考核激励办法》《焦煤公司2021年科学技术创新考核办法》等一系列科学技术创新管理机制的持续完善，进一步激发了各类创新主体活力，创新创效机制连续6年稳定高效运行。2021年，焦煤集团共征集技术创新创效成果311项，经评审后进行收购奖励；完成25项创新成果鉴定，全部达到国际先进或国内领先水平。

  持续推广强力一次支护、沿空留巷、锚索主动超前支护等先进技术工艺，形成了支护技术的焦煤经验，2021年9月16日，全省煤矿煤巷支护技术现场观摩会在焦煤集团召开。

  开展联合技术攻关，“穿层瓦斯抽采影响下的底抽巷围岩破坏规律及控制技术研究”推进了瓦斯治理技术进步。

  一系列行业亟待解决、限制企业发展的“卡脖子清单”变成科研任务清单，推动一大批重点科研项目、技术成果相继落地的背后，是焦煤集团充分发挥科研平台创新“策源地”、项目“孵化器”的重要作用的结果。

  为进一步增强企业技术创新能力和市场竞争力，焦煤集团加快搭建科学技术创新平台，建成了焦作市煤矿瓦斯治理技术及装备工程技术探讨研究中心、焦作市现代混凝土用高品质骨料工程技术研究中心以及焦作市计量检测工程技术研究中心等，千业新材料实验室被中国砂石协会认定为最高等级的实验室，推进重大科研项目攻关，加速科技成果转化应用，让科学技术创新不断催生发展新动能。

  “抓创新就是抓发展。2021年，焦煤集团创新创效三级以上成果应用率达到80%以上，一项项创新成果变成实实在在的经济效益，激活了发展动能。”贵宏伟激动地说。

  赵固一矿“厚松散层下综放开采与切顶卸压沿空留巷关键技术研究与应用”项目，形成了以超前预裂切缝、围岩补强支护、巷旁挡矸防护、滞后临时支护为主的厚松散层综放开采切顶卸压沿空留巷关键技术，使矿井避免了2个月的生产接替空白期，少掘1800m巷道，多回收煤柱资源6.72万吨，经济效益高达5400余万元。赵固二矿“大埋深高应力一次采全高工作面防片帮注浆加固技术研究”项目，对开采煤体进行超前预注浆加固，使14030工作面实现安全生产，降低成本9000余万元。科研所“不同开采工艺条件下采空区瓦斯多层位联合抽采技术研究”项目，形成了裂隙带、冒落带和上隅角的多层位钻孔联合抽采的采空区及上隅角瓦斯治理新技术，取代了原有顶板高位巷抽采模式，有效解决了采空区瓦斯治理难题，每年可节约瓦斯治理巷道及抽采钻孔施工费用4000多万元。

  “这是‘碳纤维轻型防喷装置’，这个发明是‘综掘机可调向溜煤嘴’，这些创新项目非常实用，必须点赞！”2021年11月24日，救护大队综合训练馆内325项优秀科学技术创新项目、“五小”成果琳琅满目，10个展区熙来攘往，焦煤集团第二届职工科学技术创新项目暨优秀“五小”成果展示推广会在这里拉开序幕。

  焦煤集团依托“双创”基地、“创新工作室”“五小”经济技术创新等载体，建好众创空间，挖掘职工创新潜能和创新资源，形成协同创新的强大合力。

  “截至目前，我们创建劳模和工匠人才创新工作室10余个，有7个已加入煤炭行业工作室联盟，这里已经成为职工金点子萌芽的‘主阵地’，先后涌现出申麦成、刘金玉、李满意等一批工匠型高技能人才。”焦煤集团工会办公室主任吴梦韬介绍道。

  创新之花遍地绽放，科技之树根深叶茂。2021年，焦煤集团征集评选优秀“五小”成果项目111项，其中专业类98项，管理类13项，不断激发广大职工自主创新工作热情。河南“最美职工”、九里山矿供应科修旧利废班班长刘金玉，通过“小改小革”解决了很多技术难题，完成锚索绳卡、破碎机、立式提升机等技术革新100余项，带出徒弟100余名，让更多的年轻人走上工匠之路。古汉山矿女职工创新工作室取得“五小”创新成果10余项，为矿井节约资金50多万元。千业水泥实施技术管理创新项目107项，《5G绿色智能数字化矿山项目》荣获全国第四届“绽放杯”5G应用征集大赛全国总决赛标杆赛银奖……焦煤集团全员创新的星火已成燎原之势。

  创新的激情持续高涨，创新的焦煤风华正茂。在科学技术创新的嘹亮号角声中，百年焦煤一定不负众望，砥砺前行，在创新征途上脚步铿锵、一路芬芳！